ΓΡΑΦΙΣΤΙΚΗ ΤΕΧΝΗ: Ιστορία, η σχέση της με τη Τυπογραφία & πως καθιερώθηκε ως επάγγελμα
Σύμφωνα με το Αμερικανικό Ινστιτούτο Γραφικών Τεχνών (AIGA) η Γραφιστική είναι «η τέχνη και η πρακτική του σχεδιασμού και της προβολής ιδεών και εμπειριών με οπτικό και κειμενικό περιεχόμενο». Η Γραφιστική είναι η τέχνη της οπτικής επικοινωνίας που συνδυάζει εικόνες, λέξεις και ιδέες για να…
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
Καμία εταιρεία δεν προοδεύει αν δεν εργοδοτεί υπαλλήλους με τα κατάλληλα προσόντα και η συνεχής ευχαρίστηση που αισθάνονται αυτοί στο χώρο εργασίας παίζει τεράστιο ρόλο στην παραγωγικότητα τους και συνεπώς στην αύξηση των κερδών της επιχείρησης. Για την πρόσληψη και την διατήρηση της ικανοποίησης των…
Η εμφάνιση στην επαγγελματική συνέντευξη είναι μια μορφή έκφρασης και αποδοχής της εταιρικής κουλτούρας
Για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας, η πρώτη εντύπωση παίζει καθοριστικό ρόλο και το ντύσιμο συμβάλλει σε αυτή σημαντικά. Το κατάλληλο dress code σε μια συνέντευξη πρέπει να αντικατοπτρίζει τον επαγγελματισμό και την προσαρμοστικότητα του υποψηφίου στις απαιτήσεις του κλάδου. Η ισορροπία μεταξύ κομψότητας και άνεσης είναι ουσιώδης,…
ΤΟ ΜΥΣΤΙΚΟ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ
Πολλοί αναρωτιούνται ποιο είναι το μυστικό της επιτυχίας. Είναι τύχη, ταλέντο, σκληρή δουλειά; Ίσως είναι ένας συνδυασμός όλων αυτών, αλλά η πραγματική απάντηση βρίσκεται πολύ πιο βαθιά. Το μυστικό της επιτυχίας δεν είναι μια μοναδική φόρμουλα, αλλά ένα σύνολο από αξίες, στάσεις και επιλογές που…
ΦΙΛΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ. ΟΥΤΟΠΙΑ ‘Η ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ;
Ο χώρος εργασίας, είναι αρκετά περίπλοκος, σε όλα τα επίπεδα. Το ίδιο και οι ανθρώπινες σχέσεις. Ακούμε συχνά σε διάφορες εταιρείες να καυχιούνται το κλισέ: «Εμείς, είμαστε οικογένεια και δεν θέλουμε να έχουμε αυστηρά επαγγελματικές σχέσεις.» Ή θεωρούμε, ότι στον χώρο που δουλεύουμε, μπορούν να…
ΠΩΣ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΠΟΥΛΙΝΓΚ
Το Εργασιακό Μπούλινγκ έχει να κάνει με μια κακόβουλη και ιδιαίτερα ψυχοφθόρα συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Είναι πολλές φορές, ψυχολογική η βία που ασκείται, μπορεί να είναι επίσης λεκτική πίεση και χειριστική συμπεριφορά, με υπόβαθρο την τοξικότητα και την κακεντρέχεια, που σκοπό έχουν, την δυσχέρεια…
ΤΟ ΝΑ ΕΙΣΑΙ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑΣ
Ο συγγραφέας, η υποτιμημένη απασχόληση. Ο αργόσχολος, ο αιθεροβάμων, αυτός που δεν πατά στη γη. Αυτός που κρατάει σημειώσεις παντού για κάτι που τον ενέπνευσε. Άνθρωπος που πατάει κάποτε στη γη, αλλά υπάρχουν και στιγμές που αιωρείται. Κάποτε, νιώθει βέβαιος για την απασχόληση του. Ενώ…
ΟΙ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Η διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές και ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια. Οι συνεχώς διευρυνόμενες λειτουργίες του HR περιλαμβάνουν τη στρατολόγηση κορυφαίων ταλέντων, τη διαμόρφωση της κουλτούρας μιας εταιρείας, την οικοδόμηση καλύτερων ηγετών και τη διατήρηση νόμιμων και αποτελεσματικών εταιρικών πολιτικών. Το άρθρο…
ΔΑΣΚΑΛΟΣ Ή ΜΑΕΣΤΡΟΣ;
Καθώς σήκωνε το ένα χέρι πάνω για να νέψει στον μαθητή που φώναζε να σταματήσει (χωρίς να χρειαστεί να του μιλήσει) και ταυτόχρονα ένευε στον άλλο να πει τη σωστή απάντηση… Ένιωσε σαν ένας περίεργος μαέστρος! Που κρατούσε στο χέρι τον μαρκαδόρο για μπαγκέτα και…
Ο ΜΟΝΟΛΟΓΟΣ ΜΙΑΣ ΔΑΣΚΑΛΑΣ
Κτύπησε το κουδούνι. Δευτέρα, πρώτη περίοδο. Σέρνοντας πήγα στην τάξη. Μπήκα με μούτρα. «Καθίστε», διέταξα με αυστηρό ύφος. «Παίρνω παρουσίες, ετοιμάστε βιβλία για έλεγχο». Άρχισα να λέω τα ονόματα και να τικκάρω στο βαθμολόγιο μου όσους δεν είχαν βιβλία και τετράδια. «Ανοίξτε βιβλία σελ.35». Με…
STAY CONNECTED